绩效考核系统模块功任务书

绩效考核模块功能说明

每个人都有一份考核指标（总分为100分），管理员可以在后台进行添加，同时也可以设定一级的考核员是谁二级的考核员是谁（有些会员的考核项目没有二级考核人员，一级考核完后直接就会转到三级考核员那里），三级的考核员统一为人力资源部门的领导。三级考核人员打好分之后，会员就可以查看自己本次的分数

指标大类分有：财务/业务指标、管理指标。每一项都会有不同的人员进行考核。
会员登录后可以看到自己的考核细项，和之前每个月的考核情况，同时可以查看每一项的打分情况。
考核人员登录后可以看到自己考核人员，并且可以点击进行打分。每个月只能打一次分。每月1号开始打分。

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