NET企业薪酬管理系统的设计与实现

题目名称企业薪酬管理系统的设计与实现
题目类型
题目的意义、目的：
企业薪酬管理是现如今企业内部很重要的一个管理事项，运用合理的薪酬管理系统就可以轻松地完成这项复杂的工作。为了实现薪酬数据的录入、插入、删除、查询、统计等功能，以达到使企业工资信息管理科学化、系统化、规范化和自动化的目的，建立企业薪酬管理系统是十分必要的，它是办公自动化系统的一个基础，也是把计算机普及到位的一个体现。
设计（研究）主要内容及方案：
一、设计的主要内容
企业薪酬管理系统的主要任务是用计算机对各种工资信息进行日常的管理，如工资核算、查询、修改、增加、删除以及存储等，迅速准确地完成各种工资信息的计算和汇总工作，快速打印出工资报表。
二、解决方案
本系统基于B/S模式，拟利用ASP.NET+ SQL Server技术实现。根据对企业薪酬管理系统的需求分析，系统主要面向普通员工和管理员两类用户，本系统可分为前台和后台两部分。
1、薪酬管理系统前台
系统前台主要面向企业员工，包括员工登录、查询工资、员工留言等功能，其功能结构图如图1所示。

图1 薪酬管理系统前台功能结构图
2、薪酬管理系统后台
系统后台主要面向管理员，包括工资管理、员工管理、留言管理、系统管理等功能，其功能结构图如图2所示。

图2 薪酬管理系统后台功能结构图
工作进度安排（具体）：
    2013．2．27—2013．3．10    研究任务书的要求，完成开题报告
2013．3．11—2013．3．24    进行系统概要设计和系统详细设计
2013．4．25—2013．5．13    完成系统前台各功能模块。
2013．5．14—2013．5．28    完成系统后台各功能模块，并完成整个系统的集成
调试、部署工作。
2013．5．29—2013．6．14    整理撰写毕业设计说明书。
2013．6．15—2013．6．21    准备毕业答辩。

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